Lyhyempi työaika

Hesari uutisoi Britanniassa tehdystä laajasta nelipäiväisen työviikon kokeilusta ja sen myönteisistä seurauksista: poissaolot vähenivät, työntekijät voivat sekä fyysisesti että psyykkisesti paremmin, stressiä, ahdistusta, väsymystä ja uniongelmia oli vähemmän. Tehokkuutta lisättiin mm. karsimalla tarpeettomia kokouksia ja muuta tehotonta toimintaa.

Ilahduin tutkimuksesta ja sen tuloksista. Voisiko tämä auttaa meitä jaksamaan paremmin töissä? Voisiko tätä kokeilla laajemmin myös Suomessa? Kaikilla aloilla lyhennetty työviikko tuskin on mahdollinen. Mutta erilaiset mahdollisuudet tehdä lyhyempää työviikkoa/työpäivää kiinnostavat varmasti monia ja lisäävät työpaikkojen houkuttelevuutta. Perinteinen 40 tuntinen työviikko ei ehkä enää sovikaan kaikille, työuupuneiden määräkin sen kertoo.

Itselleni lyhennetty työviikko/osa-aikatyö tuntuu ainoalle mahdolliselle ratkaisulle. Jos teen paljon töitä ja arki on kiireistä ja stressaavaa, menen nopeasti ylivirittyneeseen tilaan ja kehoni alkaa oireilemaan. Ensimmäisenä menevät yleensä unet ja noidankehä on valmis. Tarvitsen reilusti aikaa palautumiseen ja sen vuoksi osa-aikatyö sopii minulle.

Kokeilussa työntekijät saivat täyttä palkkaa, mikä varmasti lisäsi motivaatiota tehokkuuteen. Osa-aikatyöstä ei kuitenkaan yleensä saa kuin osa-ajan palkan, mikä itselläni tarkoittaa sitä että joudun karsimaan menoja ja miettimään tarkemmin kulutustani. Mutta yritän suhtautua asiaan niin, että pienemmät tulot auttavat minua kuluttamaan vähemmän ja elämään sen myötä ympäristöä vähemmän kuormittavasti.